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Indemnités au 1er septembre 2016

lundi 30 janvier 2017

Tout le détail des différentes indemnités en fonction des postes.

Les indemnités s’ajoutent au salaire en fonction de spécificités liées au poste occupé ou à des services complémentaires effectués.

Certaines indemnités ont leur valeur indexée sur le point d’indice de la fonction publique. La valeur du point d’indice ayant été augmentée le 1er juillet 2016, cela entraîne l’augmentation de quelques indemnités. Une nouvelle augmentation se fera le 1er février 2017.

Les indemnités ne sont pas prises en compte pour le calcul des pensions (retraites). Par contre, une cotisation spécifique alimente la RAFP (Retraite Additionnelle de la Fonction Publique).

Ces indemnités dépendent du poste occupé ou du statut. Certaines sont « proratisables » : le taux plein de leur versement est lié au temps plein effectué sur le poste.

Le code indiqué en colonne de droite reprend celui indiqué sur la fiche de paye. P = proratisable en fonction du temps d’exercice

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Pour voir l’ensemble des indemnités qui concernent l’ASH, lire cet article.

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Les indemnités liées aux déplacements professionnels

Ces indemnités sont dues si la commune du lieu de formation / d’enseignement (en cas de service partagé) est distincte de la commune de leur école ou établissement d’affectation et de la commune de leur résidence familiale. Constituent une seule et même commune toute commune et les communes limitrophes desservies par des moyens de transports publics de voyageurs adaptés aux voyageurs. Il est nécessaire d’obtenir l’autorisation d’utiliser son véhicule personnel auprès de l’inspection académique.

Toutes les infos dans l’article dédié EN CLIQUANT ICI

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Les indemnités liées aux heures hors la classe

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