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  • Cet article propose un éclairage sur la façon dont est traité le passage à mi-traitement au niveau des services de gestion du rectorat de Toulouse.


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  • Tout savoir sur les trois types de congés maladie.


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  • Après un congé maladie, le temps partiel thérapeutique peut être une solution adaptée à une reprise en douceur. L’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 publiée au JORF n°0017 du 20 janvier 2017 instaure de nouvelles règles. Ces nouvelles dispositions sont entrées en vigueur au 21 janvier 2017. En voici les principes : L’article 34 bis de la loi 84-16 du 11/01/1984 est (...)

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  • Mobilisons-nous pour nos salaires, pour nos conditions de travail, pour les postes : exigeons la revalorisation et un autre budget pour l’Education ! Faire grève : la déclaration d’intention. Ainsi, pour une journée de grève le MARDI, la déclaration est à envoyer au plus tard le SAMEDI 23h59. Pour le 82, voici le modèle à compléter et à renvoyer aux services DRH de la DSDEN 82 (...)

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  • Thèmes abordés dans le guide : Enfance Crèches (dispositifs) Prestation pour la garde des jeunes enfants (CESU 0/6 ans) Participation aux frais de séjour des enfants allant en centres de loisirs sans hébergement (PIm) Participation aux frais de séjour des enfants allant en centres de vacances avec hébergement (PIm) Participation aux frais de séjour des enfants allant en séjours (...)

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  • Julien Cristofoli, enseignant et militant du SNUipp-FSU 72, écrit une analyse très juste de la politique de Blanquer, dans un document de 8 pages, grandement relayé sur de nombreux sites.

    Le Ministre Blanquer met en œuvre sa « stratégie du choc scolaire ». Mise en lumière de la privatisation à travers 4 piliers violemment attaqués « grâce » à la crise : la gestion des personnels, la territorialisation de l’école, le statut des fonctionnaires, le métier et l’expertise des enseignant·es. L’ attaque en cours est d’une violence inouïe. Résister est impératif.


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  • La rupture conventionnelle consiste en un accord mutuel par lequel un agent public et son administration conviennent des conditions de cessation définitive de fonctions. La rupture conventionnelle est ouverte au fonctionnaire titulaire et au contractuel en CDI. Elle ne peut pas être imposée par l’une ou l’autre des 2 parties. L’agent perçoit une indemnité de rupture. Il a (...)

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  • Textes de référence : Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée (droits et obligations des fonctionnaires). Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée (dispositions statutaires fonction publique de l’État). Décret n° 85-986 du 16 septembre 1985 modifié (régime particulier de certaines positions des fonctionnaires de l’État), article 54. Décret n° 2020-529 du 5 mai 2020 (...)

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  • 1. Accédez à l’application ARENA en tapant : https://si2d.ac-toulouse.fr/ Puis identifiez vous. 2. Cliquez sur « Enquêtes et Pilotage » et ensuite sur « Prévention et Gestion des Risques » 3. Dans le menu déroulant sur le panneau de gauche, cliquez sur « RSST » Choisissez « Ajouter une observation » 4. Vous accédez à une nouvelle observation 5. Dans le menu déroulant « Type (...)

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  • Pour répondre à vos questions, voici un document synthétique à afficher dans les salles des maîtres... Ai-je le droit de faire grève ? Combien ça me "coûte" ? Comment faire ? Comment faire avec les parents ? Ca sert encore aujourd’hui de faire grève ? Pour en savoir plus cliquer sur l’image : Le modèle utilisé par la DRH du 82 est disponible ci-dessous (...)

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  • Allez-vous consulter votre messagerie professionnelle REGULIEREMENT ?

    NON !

    Voici donc un tutoriel pour récupérer les mails directement sur une messagerie personnelle.


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