Synthèse du GT « redécoupage des circonscriptions » – 10 octobre 2025

Présents :
4 SNUipp, 2 UNSA, 2 FO, 1 SGEN.
RH, SG intérim, IEN-A et sa secrétaire.

🔹 Méthode et contexte

Les organisations syndicales (OS) dénoncent l’absence totale de co-construction du projet de redécoupage des circonscriptions.
→ Réunion sans document de travail, les OS viennent simplement prendre connaissance d’informations.
→ Elles réclament la tenue d’un CSA pour débattre du fond et de la forme.
→ Toutes (FSU, UNSA, FO, CFDT) ne voient aucune plus-value dans cette réorganisation et s’y opposent.

L’IEN-A reconnaît une possible maladresse de communication sur la notion de co-construction.
→ Elle précise qu’elle a seulement invité les personnels à faire remonter leurs inquiétudes via les OS.

🔹 Éléments sur le redécoupage

Carte du 10 avril déjà diffusée à la profession.
→ Difficulté de lisibilité signalée (outil inadapté).

Pas de réunions spécifiques pour tous les personnels :
→ CPC : oui, en collèges de CPC.
→ PEMF : non, mission départementale.
→ RASED : reçus sous forme de délégation (2 représentants par corps).
→ Remplaçants : la DSDEN attend les remontées via les OS, faute de moyens pour réunir tous les personnels.

🔹 RASED et PAS

Les secteurs RASED ne seront pas modifiés pour la rentrée 2026.

Les personnels souhaitent être associés à la future redéfinition de leurs territoires, en lien avec la mise en place progressive des PAS (Pôles d’Appui à la Scolarisation).

Les OS questionnent le calendrier jugé précipité, alors que les PAS se déploieront jusqu’en 2027.
→ L’IEN-A répond qu’il ne sera jamais possible d’aligner parfaitement circos, PAS et secteurs collèges.
→ La DSDEN cherche toutefois à rapprocher les circos des zones de collège pour renforcer le lien école-collège et améliorer les résultats des élèves.

🔹 Postes et personnels

Conseillers pédagogiques (CPC) :
→ Objectif à terme de 4 CPC par circo, avec une montée progressive.
→ En 2026, création d’un poste à Castel, fermetures/évolutions sur Montauban Sud, Centre et Caussade.

Pas de fermeture de postes prévue actuellement.

Poste référent directeur : maintenu pour la rentrée 2026.

IEN :
→ Si redécoupage à +50 %, application des règles de mesure de carte (ex. Castelsarrasin).
→ Exemples : Valence d’Agen et Montauban ASH non concernés car IEN en faisant fonction.

🔹 Remplaçants

TR Brigades : pas d’impact direct, car affectation sur école.
→ Si l’école change de circo, accompagnement par la DSDEN.

TRS : difficultés possibles pour les postes à cheval.

FO alerte sur la perte de gestion locale des TR avec la mise en place d’ARIA2 et des circos agrandies.

🔹 Questions budgétaires

Baisse de 10 % des frais de déplacement (formation GAIA + itinérants).
→ Enveloppe globale insuffisante, compensée parfois sur le budget de l’année suivante.

Les OS soulignent la contradiction entre élargissement des circos et volonté de réduire les frais.
→ IEN-A évoque la sectorisation des réunions pour limiter les coûts.
→ SNUipp demande des documents précis sur les lignes budgétaires et une discussion en CSA.

🔹 Autres points

La circo Montauban ASH (9 écoles) ne change pas.

Mesures de carte confirmées : ASH, Montauban Sud, Castelsarrasin.

SNUipp demande une pré-circulaire mouvement pour informer les collègues des règles.

Prochaines réunions :
→ GT TR semaine de la rentrée (jeudi 6/11).
→ GT AESH à programmer rapidement.

En résumé

Un GT purement informatif, sans document préparatoire ni échanges de fond.
Les syndicats dénoncent une fausse concertation et une réforme précipitée, craignant des conséquences sur les personnels itinérants, les budgets et la cohérence territoriale.
L’administration défend une volonté d’harmonisation progressive des circos et des liens école-collège, tout en promettant un suivi des impacts individuels.

GT redécoupage des circonscriptions du 10 octobre 2025

GT redécoupage des circonscriptions du 10 octobre 2025