Le 29 juin : tous devant l’inspection académique ! Pour la défense des emplois publics et pérennes dans le service public

Nous avons tous reçu cette information : 10 000, 10 000 peut-être (on sait trop ce qu’il en est des promesses non contraignantes !)...
et pas pour tout de suite (on verra après les élections !)

1.Deux mille pour la rentrée :

Votre nom* :

Votre prénom* :

Votre adresse mail* :

Adresse mail des destinataires* :

(merci de les saisir les unes après les autres séparées par un point virgule)

Votre message* :

*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*

2000 ’’assistants de scolarisation’’ doivent être recrutés à la rentrée 2011 pour l’accompagnement des élèves en situation de handicap. le SNUipp-FSU demande que les contrats soient proposés en priorité aux EVS actuellement en poste.

Le recrutement de 2000 assistants de scolarisation (AS) a été annoncé par le ministère de l’Éducation Nationale pour la rentrée 2011.

Pour le SNUipp-FSU, priorité doit être donnée dans ce cadre aux EVS actuellement en poste. C’est en clôture de la Conférence nationale du handicap que Nicolas Sarkozy a annoncé la fin du recrutement des EVS pour l’accompagnement à la scolarisation des élèves handicapés, et son remplacement par de nouveaux contrats d’assistants de scolarisation (AS).

La mesure a été immédiatement déclinée par le ministère de l’Éducation Nationale indiquant dans un dossier de presse que « 2000 assistants de scolarisation qualifiés supplémentaires seront recrutés dès la rentrée 2011, 4500 pour la rentrée 2012 et 7200 en 2013 ».

Elle s’inspire du rapport Blanc, un des ’’pères fondateurs’’ de la loi de 2005. C’est une avancée qui va dans le sens des attentes des écoles, des enseignants et des familles des élèves handicapés.

Priorité aux EVS déjà en poste

Pour autant, on peut s’inquiéter du devenir des EVS actuellement en poste.

Les contrats ne sont pas renouvelés.

Pour le SNUipp, il n’est pas envisageable que cette nouvelle donne aboutisse à leur licenciement.

Il vient donc d’intervenir auprès du cabinet du ministre pour que les EVS actuellement en mission auprès des élèves en situation de handicap soient recrutés en priorité sur ces nouveaux contrats d’AS et ce, dès la rentrée prochaine.

Il s’est aussi directement adressé au ministre afin que les nouvelles orientations présentées à l’occasion de la conférence du 8 juin fassent l’objet d’une large concertation avec tous les acteurs concernés.

Une amorce de professionnalisation ?

Même si la plus grande prudence reste de mise, ces nouveaux recrutements se feraient sous la forme de contrats d’apprentissage.

Une amorce de professionnalisations ?

En tous cas, une possibilité éventuelle, à l’issue du contrat – limité à six ans – d’embauche en CDI cette fois, par des associations œuvrant dans le domaine du handicap.

2.Caussade :

Devant l’école Marcel Pagnol de Caussade, hier matin, les parents ont pu signer la pétition en soutien à nos collègues.

La Dépêche, présente, témoigne de cette action.

Partout où une volonté existe, ce type d’action peut être initié. Faire connaître la situation de précarité dans laquelle se trouvent nos collègues ; faire savoir le peu de sérieux avec lequel le gouvernement traite le service public d’éducation nationale ; être visible, c’est ainsi que nous existons.

Il faut aussi faire connaître nos propositions : création d’un vrai métier, formation...

Les enfants que les parents nous confient ont besoin d’être accompagnés par des professionnels sereins, formés et associés à des projets pérennes. La remise en question, chaque année, des conditions de scolarisation des enfants ne peut pas permettre à nos élèves de réussir. C’est une difficulté supplémentaire qui leur est imposée.

Article de La Dépêche :

Caussade. Une pétition pour un vrai métier d’accompagnant du jeune handicapé
éducation

La signature de la pétition devant l’école Marcel-Pagnol.

À la rentrée des classes, mardi matin devant l’école primaire Marcel-Pagnol, l’association autonome des parents d’élèves a aidé une auxiliaire de vie scolaire à faire signer une pétition pour la reconnaissance de son métier.

Le texte de la pétition précisait : « La présence des EVS (employé de vie scolaire) et des AVS (auxiliaire de vie scolaire) révèle la nécessité d’emplois statutaires et pérennes pour assurer les missions d’accompagnement, d’aide administrative et d’aide à la scolarité des enfants en situation de handicap.

Dès le 30 juin 2011, des dizaines de collègues embauché en CUI (contrat unique d’insertion) dans le Tarn-et-Garonne seront en fin de contrat et contraints de quitter l’école. Nous dénonçons ce vaste plan de licenciement.

L’État doit prendre la mesure des besoins des écoles et des familles et tenir ses engagements, notamment la rallonge de 500 millions d’euros sur le budget de l’emploi avec l’objectif de financer davantage de contrats aidés. » L’objet précis de cette pétition est d’obtenir des contrats à plein-temps et pérennes avec formation à la clé.

Les parents qui accompagnaient leurs enfants à l’entrée de l’école ont répondu de bonne grâce à cette sollicitation.

3. Actions :

Mercredi 22 juin :

Le salon des éditeurs se tient à l’IUFM de Montauban.

Soyons nombreux à nous y rendre aussi pour faire signer la pétition et nous montrer.

Tous ceux qui se sentent concernés peuvent donner un coup de main.

Nous pourrions nous "habiller" de cartons portant nos revendications.

rendez-vous à partir de 13h30.

Si des collègues peuvent faire vivre cette initiative le matin, qu’ils n’hésitent pas.

Mercredi 29 juin :

Rassemblement devant l’inspection académique à 11h00.

Matériel : cartons, peinture, marqueurs, gobelets, grenadine. Nous nous rendrons visibles.

Dans les écoles, c’est la saison des "pots de départ"... Nous nous réunissons nous aussi et nous arroserons tout ça !

Tout le monde est convié : parents, élèves, EVS, AVS, enseignants.

Lettre d'info spéciale précaires N°1

Lettre d'info spéciale précaires N°1