SNUipp-FSU du Tarn-et-Garonne (82)

Tél : 05 63 03 57 81 et 06 82 30 11 88
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La section du SNUipp-FSU 82 est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 17h (au moins...) et le mercredi de 9h à 12h. En dehors de ces horaires, il est toujours possible de nous joindre par mail ou sur le téléphone portable (réponse en fonction des disponibilités).

• #UnPlanDUrgencePourLEcole

  
  
  
  Mobilisons-nous pour nos salaires, pour nos conditions de travail, pour les postes : exigeons la revalorisation et un autre budget pour l’Education ! ENQUÊTE DE PARTICIPATION : En salle des maîtres-sses, entre deux portes, avec ou sans masque (on n’est pas regardant)... parlez entre vous de la grève du 26 janvier et informez-nous en 2 clics = CLIQUER ICI, enquête numérique à (...)
  
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• Constellations, on reprend la main !

  
  
  
  Il y avait plus pertinent à faire dans la situation actuelle que de mettre en place les constellations, de parler de la journée de solidarité, de maintenir les évaluations nationales ou que sais-je encore. Mais dans l’Éducation nationale désormais caporalisée, il semble que pour le ministère il y avait urgence à faire avancer ces "formations" en constellations afin de mettre encore (...)
  
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• Guide des prestations sociales interministérielles

  
  
  
  Thèmes abordés dans le guide : Enfance Crèches (dispositifs) Prestation pour la garde des jeunes enfants (CESU 0/6 ans) Participation aux frais de séjour des enfants allant en centres de loisirs sans hébergement (PIm) Participation aux frais de séjour des enfants allant en centres de vacances avec hébergement (PIm) Participation aux frais de séjour des enfants allant en séjours (...)
  
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• Blanquer et "la stratégie du choc scolaire" (analyse de Julien Cristofoli)

  
  
  

  Julien Cristofoli, enseignant et militant du SNUipp-FSU 72, écrit une analyse très juste de la politique de Blanquer, dans un document de 8 pages, grandement relayé sur de nombreux sites.

  Le Ministre Blanquer met en œuvre sa « stratégie du choc scolaire ». Mise en lumière de la privatisation à travers 4 piliers violemment attaqués « grâce » à la crise : la gestion des personnels, la territorialisation de l’école, le statut des fonctionnaires, le métier et l’expertise des enseignant·es. L’ attaque en cours est d’une violence inouïe. Résister est impératif.

  
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• Rupture conventionnelle dans la fonction publique

  
  
  
  La rupture conventionnelle consiste en un accord mutuel par lequel un agent public et son administration conviennent des conditions de cessation définitive de fonctions. La rupture conventionnelle est ouverte au fonctionnaire titulaire et au contractuel en CDI. Elle ne peut pas être imposée par l’une ou l’autre des 2 parties. L’agent perçoit une indemnité de rupture. Il a (...)
  
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• Suite à la revalorisation du smic, le SNUipp-FSU 82 écrit à la DSDEN.

  
  
  
  Nous avons demandé des explications concernant les écarts de revalorisation et le rétablissement de l’égalité entre les personnels. Nous avons été alertés par une collègue (un grand merci à elle) d’une situation très étrange. Tou.te.s les AESH ne seraient pas logé.e.s à la même enseigne suite à l’augmentation du smic en vigueur depuis le 1er janvier. Normalement, cette (...)
  
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• Responsabilité des directeurs et directrices : courrier du SNUipp-FSU au ministre

  
  
  

  Réouverture des écoles : la responsabilité des directeurs et directrices ne peut être engagée

  
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• Modifications des dispositions relatives au congé parental et à la disponibilité

  
  
  
  Textes de référence : Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée (droits et obligations des fonctionnaires). Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée (dispositions statutaires fonction publique de l’État). Décret n° 85-986 du 16 septembre 1985 modifié (régime particulier de certaines positions des fonctionnaires de l’État), article 54. Décret n° 2020-529 du 5 mai 2020 (...)
  
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• Remplir une fiche du RSST en ligne

  
  
  
  1. Accédez à l’application ARENA en tapant : https://si2d.ac-toulouse.fr/ Puis identifiez vous. 2. Cliquez sur « Enquêtes et Pilotage » et ensuite sur « Prévention et Gestion des Risques » 3. Dans le menu déroulant sur le panneau de gauche, cliquez sur « RSST » Choisissez « Ajouter une observation » 4. Vous accédez à une nouvelle observation 5. Dans le menu déroulant « Type (...)
  
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• Droit de grève : explications et modalités

  
  
  
  Pour répondre à vos questions, voici un document synthétique à afficher dans les salles des maîtres... Ai-je le droit de faire grève ? Combien ça me "coûte" ? Comment faire ? Comment faire avec les parents ? Ca sert encore aujourd’hui de faire grève ? Pour en savoir plus cliquer sur l’image : Le modèle utilisé par la DRH du 82 est disponible ci-dessous (...)
  
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• Messagerie professionnelle : récupérer les mails par un transfert

  
  
  

  Allez-vous consulter votre messagerie professionnelle REGULIEREMENT ?

  NON !

  Voici donc un tutoriel pour récupérer les mails directement sur une messagerie personnelle.

  
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 RSS 2.0

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