Un.e agent.e peut être autorisé·e à travailler à temps partiel pour raison thérapeutique dans l'une des situations suivantes : • Le travail à temps partiel permet le maintien ou le retour à l'emploi et est reconnu comme pouvant favoriser l'amélioration de l’état de santé de l’agent.e ; • Le travail à temps partiel permet de bénéficier d'une rééducation ou d'une réadaptation professionnelle pour retrouver un emploi compatible avec l’état de santé.